index égalité hommes-femmes 2024 : en hausse de 10 points !

Le Groupe Triomphe Sécurité affiche un index d’égalité hommes-femmes 2024 de 88/100 (données 2023), en progression de 10 points par rapport à l’année précédente. L’évolution positive sur trois ans témoigne de notre engagement continu en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes menée au quotidien par le Groupe.

 Ce très bon résultat confirme notre engagement envers la parité, dès le recrutement et tout au long de la carrière de nos collaboratrices et collaborateurs. Pour renforcer encore cet engagement et dans le cadre de notre politique de recrutement dynamique et inclusive, le Groupe met en place dès 2024 des formations destinées à un public 100% féminin et de nombreuses actions ciblées de recrutement et de découverte des métiers de la sécurité privée, accessibles à toutes !

Aujourd’hui, près de 300 femmes au sein du Groupe Triomphe Sécurité apportent leur approche féminine du métier pour participer à notre mission commune de sécurisation des personnes et des biens, et à incarner nos valeurs fortes de loyauté, d’excellence et de proximité.

Soutenir l’accès à la formation et favoriser le développement des compétences de nos collaboratrices demeure une priorité absolue. C’est aussi un moyen puissant de contribuer à la féminisation et à la professionnalisation d’un secteur aux opportunités variées et passionnantes, ouvert à toutes et à tous !