UN NOUVEL ATHLÈTE POUR LA TRIOMPHE SPORT TEAM !

UN NOUVEL ATHLÈTE POUR LA TRIOMPHE SPORT TEAM !

par | Mai 24

Temps de lecture : 2 minutes

UN NOUVEL ATHLÈTE POUR LA TRIOMPHE SPORT TEAM !

Créé en 2023 la Triomphe Sport Team résulte d’une volonté de mettre en avant les valeurs d’inclusion et de diversité du Groupe Triomphe Sécurité sous forme d’actions concrètes via le sponsoring sportif d’athlètes en situation de handicap sous la perspective des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024

Un nouvel athlète rejoint la Triomphe Sport Team en 2024 : bienvenue à Jean Philippa Lima !

Jean Philippe Lima est cavalier et coach en concours complets au sein des écuries Grandjean à Lamorlaye depuis 2017. Pendant quelques années, Jean Philippe s’est vu confier le coaching de Carla et Sophia, filles d’Elias Nahra fondateur du Groupe Triomphe Sécurité.

Partageant les valeurs de loyauté, d’excellence et de proximité, des liens du cœur se sont rapidement créés entre la famille Nahra et Jean-Philippe. C’est ainsi, que le Groupe Triomphe Sécurité est fier d’accompagner ce cavalier d’exception vers sa qualification aux Jeux Olympiques 2024.

Jean Philippe rejoint l’équipe de la Triomphe Sport Team déjà composée de Marie qui s’exerce dans la discipline du paradressage ainsi que Cédric et Ryadh para-athlètes de rugby-fauteuil.

Cette année est décisive, alors tous ensemble encourageons ces 4 athlètes et para-athlètes !

Pour suivre la Triomphe Sport Team sur les réseaux sociaux : 

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MOINS DE 20 MINUTES POUR SAUVER UNE VIE !

MOINS DE 20 MINUTES POUR SAUVER UNE VIE !

par | Mar 24

Temps de lecture : 2 minutes

ALEXIS, JÉRÔme, maxime : moins de 20 MINUTES POUR SAUVER UNE VIE

 

Retour sur un acte héroïque réalisé par notre équipe de SSIAP dans le Nord de la France. Il est environ 17h lorsque Alexis, Jérôme et Maxime en poste dans un centre commercial du Nord sont alertés : une cliente vient de perdre connaissance dans une boutique de la galerie commerciale.

De g. haut à dr. : Alexis (chef d’équipe), Jérôme (SSIAP), Maxime (SSIAP) 

Le 10 décembre dernier, aux alentours de 17h00, notre équipe de SSIAP en poste dans un centre commercial du Nord est alertée : une cliente vient de perdre connaissance dans une boutique de la galerie commerciale.

Immédiatement, Maxime attrape le sac de secours et se rend sur place, rapidement rejoint par le reste de l’équipe. La victime du malaise, une femme de 87 ans, ne parle pas, ne bouge pas et ne respire pas…
Nos agents enchaînent alors immédiatement les bons gestes, techniques et précis, en attendant l’arrivée du SAMU d’ores et déjà prévenu : massage cardiaque, mise en place du défibrillateur (DAE), analyse du rythme cardiaque, 1er choc, reprise du massage cardiaque externe, … A 17h18, les pompiers arrivent sur les lieux et prennent le relais. Nos équipes restent aux côtés de la fille de la victime, présente sur place lors du malaise.

Transportée au Centre Hospitalier le plus proche à 18h00, la victime respire à nouveau et a repris connaissance.

On ne dira jamais assez l’importance de ces gestes qui sauvent, qui doivent être pratiqués le plus rapidement possible. Ces gestes essentiels font partie de la mission de toutes nos équipes en poste : savoir alerter, intervenir, utiliser un DAE, se coordonner, et garder son calme dans de telles circonstances.

La direction du GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉ se joint à la direction de notre site partenaire pour vous témoigner une nouvelle fois, à chacun d’entre vous, notre reconnaissance pour votre réactivité exemplaire et le professionnalisme dont vous avez fait preuve.

Votre efficacité remarquable est une grande fierté pour nous tous ! C’est aussi un nouveau témoignage de la force de nos équipes sur le terrain : des équipes formées, soudées, solidaires et professionnelles au service du secours à la personne. Bravo et merci !

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ILS ONT RÉCEMMENT INTÉGRÉ LE GROUPE OU ONT ÉTÉ PROMUS …

ILS ONT RÉCEMMENT INTÉGRÉ LE GROUPE OU ONT ÉTÉ PROMUS …

par | Jan 24

Temps de lecture : 2 minutes

BIENVENUE AUX NOUVEAUX COLLABORATEURS

qui ont récemment intégré le Groupe…

Fabien GAL

Responsable d’Exploitation sur la Région OCCITANIE

Thierry QUECHON

Responsable d’Exploitation sur la Région RHONES-ALPES

Pauline AUSET

Assistante Administrative d’EXIT CONSEIL

ET FÉLICITATIONS AUX COLLABORATEURS TOUT RÉCEMMENT PROMUS

Leur carrière au sein du Groupe continue d’évoluer …

Walter CHRISTIAN-TEMB

est nommé
Directeur Grands Comptes

Olivier BAGARD

est nommé
Directeur Grands Comptes

Olivier BUSSARD

est nommé
Directeur de projets transverses

Notre Groupe propose de nombreuses perspectives d’évolution et de promotion interne.
Soyez ambitieux, formez-vous et évoluez à nos côtés !

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CÔTÉ SANTE : LA NOUVELLE APPLICATION D’AG2R LA MONDIALE

CÔTÉ SANTE : LA NOUVELLE APPLICATION D’AG2R LA MONDIALE

par | Jan 24

Temps de lecture : 2 minutes

CÔTÉ SANTE : LA NOUVELLE APPLICATION D’AG2R LA MONDIALE

 

Votre mutuelle collective AG2R La Mondiale lance son application mobile gratuite qui vous permet de centraliser tous vos remboursements santé (Sécurité sociale et mutuelle) ainsi que ceux de toute votre famille directement depuis votre téléphone.

L’application mobile Côté santé simplifie vos démarches de santé


Visualisez rapidement et simplement tous les frais de santé du foyer, vos remboursements et votre reste à charge pour assurer un suivi global de votre budget santé.

Côté santé est plus qu’une application de suivi des dépenses. Il est possible d’y déposer des justificatifs, d’envoyer des factures pour les remboursements, de demander l’analyse d’un devis, d’éditer la carte de tiers-payant ou encore d’envoyer les ordonnances à votre pharmacien.

Dès qu’une action est réalisée sur l’application, elle est notifiée sur le fil d’informations. Vous êtes alors au courant en temps réel des mouvements sur vos comptes et ceux de votre famille

Comment fonctionne l’application mobile « Côté Santé » ?

– Téléchargez gratuitement Côté santé* sur App Store ou Google Play,

– Saisissez vos identifiant et mot de passe (les mêmes que pour votre espace client AG2R LA MONDIALE),

– Suivez immédiatement vos remboursements santé,

– Vous pourrez ajouter autant de comptes santé que vous voudrez (Sécurité sociale ou autres mutuelles).

Cette application est  disponible pour les utilisateurs d’un espace client AG2R LA MONDIALE

Pour en savoir + rendez-vous sur le site AG2R La Mondiale

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EN SITUATION DE HANDICAP ? AVEC LE GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉ, TRIOMPHONS PAR NOS ACTIONS

EN SITUATION DE HANDICAP ? AVEC LE GROUPE TRIOMPHE SÉCURITÉ, TRIOMPHONS PAR NOS ACTIONS

par | Jan 24

Temps de lecture : 5 minutes

En situation de Handicap ? avec le Groupe TRIOMPHE SÉCURITÉ,TRIOMPHONS PAR NOS ACTIONS

Chez TRIOMPHE SECURITE, les valeurs humaines font partie de notre ADN. Nous partageons donc aujourd’hui avec vous les mesures concrètes que nous avons eu à cœur de développer en faveur de la Qualité de vie et des Conditions de Travail des salariés en situation de handicap.

 

Inclusion et Diversité : Les Fondements du Groupe Triomphe Sécurité

Inclusion, diversité, prévention, maintien dans l’emploi et bien-être de chacun : nous croyons fermement que la richesse de nos talents provient de la variété de nos parcours, de nos expériences et de nos perspectives. Chez Triomphe Sécurité, chaque voix compte, et chaque individu trouve sa place au sein de notre famille professionnelle.

Zoom sur le Handicap : Une réflexion engagée

Face aux défis vécus par nos collègues en situation de handicap, nous explorons des solutions pour assurer à la fois leur intégration et leur maintien dans l’emploi, au sein de nos équipes et de nos clients. Notre objectif est clair : comprendre la situation de handicap comme une opportunité de valoriser les compétences exceptionnelles qui sommeillent en chacun, et non comme un frein.

Accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de Handicap : Des Mesures Concrètes pour un Environnement Inclusif

Pour concrétiser nos engagements, nous avons mis en place des accords et une politique dédiés à leur épanouissement professionnel. Voici un aperçu des principales mesures :

 AMÉNAGEMENTS DE POSTE

Des ajustements personnalisés pour garantir un environnement de travail adapté à chacun

 Équipements Individuels

Un accompagnement dans le montage des dossiers pour investir, sur justificatif, dans des équipements ergonomiques qui assurent à la fois confort et productivité

Mobilité Facilitée

De la location de place de parking sur site client au recours au transport adapté, sur justificatif, nous facilitons la mobilité de nos collaborateurs en situation de handicap

Plan de Formation Dédié

Des formations visant à développer l’employabilité au sein de l’entreprise, (prise de parole en public, gestion des conflits, remise à niveau en informatique et en langues)

Accompagnement personnalisé : De l’inaptitude à la retraite ?

Pour accompagner nos collaborateurs tout au long de leur parcours, nous proposons des sas d’accompagnement vers la mobilité interne, l’inaptitude au poste ou la reconversion, voire même la préparation à la retraite. Ces programmes comprennent des bilans professionnels et des techniques avancées de recherche d’emploi. Nous travaillons avec de nombreux partenaires pour élaborer des parcours Handicap : CAP Emploi, France Travail, AGEFIPH…

CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES

Pour faciliter les démarches administratives ou médicales liées au handicap, des jours d’absence autorisés payés pourront être accordés, pour donner plus de flexibilité aux collaborateurs pour répondre à leurs besoins spécifiques tout en bénéficiant du soutien financier de l’entreprise.

Accès à une plateforme de professionnels en médecine douce 

Pour favoriser le bien-être physique et mental de nos équipes, nous envisageons l’accès à une plateforme de professionnels en médecine douce, tels que des ostéopathes etc. et la mise en place d’un annuaire de professionnels sélectionnés.

Un contact unique et dédié :

Pour traiter toutes les demandes et questions relatives aux personnes en situation de handicap (formalités administratives, droits et avantages mobilisables au sein de l’entreprise et en dehors) une référente handicap a été nommée au sein du Groupe Triomphe Sécurité, Caroline SYLVESTRE. Vous pouvez lui adresser vos demandes sur la boîte mail dédiée : handi@triomphe-securite.fr

Notre démarche est collective : tous les membres de l’encadrement et des services supports, ainsi que vos représentants du personnel, seront sensibilisés et formés via des parcours spécifiques, de manière à ce que tout le monde puisse s’approprier la démarche et les bonnes pratiques, et s’impliquer progressivement dans ce mouvement pour Triompher par nos actions.

Nous sommes là pour vous accompagner et garantir un environnement de travail inclusif pour tous, n’hésitez pas à en parler autour de vous .

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