LE GROUPE PUBLIE SON RAPPORT RSE 2022 (RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES)
Après un engagement fort pris en 2021 pour mener notre Groupe dans une démarche RSE dynamique et affirmée, l’année 2022 a été marquée par la mise en oeuvre d’actions concrètes destinées à traduire sur le terrain les objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés.
9 ambassadeurs RSE ont été nommés dans chacune des régions où le Groupe est présent pour construire et déployer notre challenge RSE partout en France ; toutes les formations que nous dispensons à nos collaborateurs intègrent désormais une sensibilisation à la RSE ; notre politique d’achats responsable affiche des résultats concrets et positifs ; notre Charte « relations fournisseurs » nous permet de privilégier des acteurs vertueux et engagés,… découvrez, dans ce rapport RSE 2022, toutes les actions que nous avons menées, ensemble, en 2022, pour améliorer les conditions de travail, agir en faveur de l’inclusion et préparer le monde de demain, plus sûr et plus durable. C’est grâce à l’investissement de chacun que nous parviendrons à faire avancer notre stratégie d’entreprise responsable. Continuons !
Tous engagés, TOUS RESPONSABLES, tous solidaires !
Ensemble, triomphons par nos actions
C’est quoi la RSE ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales, leurs relations avec les divers partenaires, collaborateurs,… Elle regroupe l’ensemble des « bonnes » pratiques mises en place par les entreprises dans le but de respecter les principes du développement durable (social, environnemental et économique).
C’est quoi le développement durable ?
Le développement durable est « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ». La notion de développement durable a été officialisée en 1992 avec 3 piliers : économie/écologie/social. Soit un développement économiquement efficace, socialement équitable et écologiquement soutenable.
Aujourd’hui et plus encore en 2024, il est de notre responsabilité à tous de veiller, en fonction des responsabilités de chacun au sein de l’entreprise, au respect de ces principes.